为了深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上讲话，党的十九届六中全会精神，切实增强​公司党建带团建工作。紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，着眼增强学院思想政治工作亲和力和针对性，维护高校政治安全和意识形态安全，建立健全学院领导干部深入基层联系员工制度，促进​公司领导干部把工作重心下移到员工日常生活中去，工作重点放到员工思想政治工作上，关爱员工、答疑解惑、解决问题，推动形成育人合力。经​pa集团官方网站总支委员会、党政联席会研究，决定在​pa集团官方网站员工中长期开展“书记有约”活动，现将开展此活动的方案公布如下：

一、活动目的和内涵

“书记有约”秉持以人为本、平等关爱、尊重员工人格和全心全意为师生服务的理念，旨在发挥书记对员工的学习指导和人生导航作用，解决员工在学习和生活中遇到的困难和问题，活跃思想，启迪心灵，倾听心声，调研热点难点，帮助员工了解学院，建成“常态化、多样化”的长效交流机制和沟通平台，共同建设健康美好的老员工涯，促进学院工作不断提升。

二、活动的内容和形式

1、由党总支书记、副书记、团委老师每学期邀请员工面对面座谈，真情交流，正面回应员工在学习、生活、个人发展、就业、家庭、思想、心理健康、矛盾排解等各方面遇到的现实问题和困惑，探讨切实可行的解决办法。

2、采取线上线下约谈形式，以面对面交流为主，对外公布各书记和经理邮箱，并在​pa集团官方网站微信公众号设置长期栏目，随时为员工解决困难。

书记邮箱：jmxysj2104@163.com

经理邮箱：jmxyyz2104@163.com

3、随机约请和辅导员推荐相结合、集体座谈和个别谈心相结合，每位领导每年约请超过100名员工参与谈心活动。

三、相关要求

1、各谈话领导要和员工坦诚相待、用心全面交流，切实起到关心员工、爱护员工，解决问题的态度进行谈话。

2、各谈话领导做好谈话记录，时间、地点、谈话内容所涉及问题和问题处理结果。

3、本方案从2022年6月开始实施。

共青团pa集团官网入口​pa集团官方网站委员会

二〇二二年六月八日